Rio Azul tem concurso público com salários de até R$ 22 mil

A Prefeitura de Rio Azul, município localizado na região Centro-Sul do Paraná, divulgou os editais de dois.

Decola News
11 de junho de 2026
14:31

A Prefeitura de Rio Azul, município localizado na região Centro-Sul do Paraná, divulgou os editais de dois concursos públicos destinados à formação de cadastro de reserva em diferentes áreas da administração municipal. Ao todo, estão previstas 44 oportunidades para candidatos com escolaridade nos níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior.

As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 15 de junho e 14 de julho, exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora responsável pelo certame. Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico e efetuar o pagamento da taxa correspondente ao cargo pretendido dentro do prazo estabelecido no edital.

Os valores das inscrições variam conforme o grau de escolaridade exigido para cada função. Para os cargos de nível fundamental, a taxa foi fixada em R$ 80. Já os candidatos às vagas de ensino médio e técnico deverão pagar R$ 100. Para as funções que exigem formação superior, o custo será de R$ 130.

As remunerações previstas nos editais variam entre R$ 2.010,81 e R$ 22.979,93, de acordo com o cargo e as atribuições desempenhadas. A carga horária poderá ser de 20 a 40 horas semanais, conforme a necessidade de cada setor da administração pública municipal.

As provas objetivas estão previstas para o dia 16 de agosto e serão aplicadas em Rio Azul. Os locais e horários de realização do exame serão divulgados posteriormente, por meio de edital específico, com publicação prevista a partir de 12 de agosto no portal oficial do concurso.

Além da etapa objetiva, alguns cargos poderão contar com fases complementares, conforme critérios estabelecidos nos editais, como avaliação de títulos ou provas práticas. Os candidatos devem acompanhar periodicamente as atualizações divulgadas pela organizadora para evitar perda de prazos e informações relevantes.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da administração municipal.

A abertura dos certames amplia as oportunidades para profissionais que buscam ingresso no serviço público. A formação de cadastro de reserva permite que candidatos aprovados sejam convocados durante o período de vigência do concurso, de acordo com a demanda e a disponibilidade orçamentária do município.

Os editais completos, contendo a relação de cargos, requisitos, conteúdo programático e demais orientações, estão disponíveis no endereço eletrônico da instituição responsável pela organização do processo seletivo.

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