Com a chegada de maio de 2026, muitos trabalhadores ficam atentos à data do pagamento salarial. De acordo com a legislação trabalhista, as empresas têm até o quinto dia útil do mês para efetuar o depósito dos salários.

O cálculo do quinto dia útil sofre impacto direto do Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, que caiu em uma sexta-feira e não entra na contagem dos dias úteis. Considerando que domingos e feriados ficam de fora da contagem, o quinto dia útil de maio de 2026 será na quinta-feira, dia 7.

A sequência dos dias úteis no mês ficou assim: 2 de maio (sábado) – 1º dia útil, 4 de maio (segunda-feira) – 2º dia útil, 5 de maio (terça-feira) – 3º dia útil, 6 de maio (quarta-feira) – 4º dia útil, 7 de maio (quinta-feira) – 5º dia útil.

Empresas devem fazer o pagamento até o quinto dia útil, seguindo a regra estabelecida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Assim, trabalhadores com carteira assinada devem receber seus salários até o dia 7 de maio.